Wahnsinn, es geht auf Weihnachten zu – das Fest der Liebe. Na spitze!
Aber gerade in dieser Zeit fällt mir einmal mehr auf, dass die Menschen sich äußerst stark differenzieren. Damit meine ich nich das Äußere, ich meine ihr Fähigkeit mit Konflikten unzugehen!
Früher, als wir noch mittelmäßig – intelligente Steinzeitwesen waren, verlief ein Konflikt m.E. nach in einem einfachen Rahmen:
Situation: Affenmensch A klaut Affenmensch B Essen.
Lösung: Als Reaktion darauf haut Affenmensch B Affenmensch A kräftig einen auf die Nuss und die Sache ist geritzt.
Aber heute, zwischen Praktiken der Alten Schule, einer gewissen Ehre und der Supernanny, ist eine Lösung von Konflikten zu einer Aktion weltpolitischem Ausmaßes gewachsen! Da ist die Rede von Verbrechen aus Hass, oder eine gewaltfreie Erziehung führe zu anständigen Kindern.
Schön jeder soll seine Theorie vertreten, aber ich bin der Meinung, eine antiautoritäre Erziehung ist nicht förderlich für die Kinder. Natürlich sollte eine Erziehung ohne Gewalt ablaufen, ein Klaps auf den Po ist aber für mich keine Gewalt. Weiterhin sollte sichergestellt sein, dass das Kind Autoritäten anerkennt und sie dementsprechend respektiert.
Aber kommen wir zurück zum Thema „Konflikt und dessen Lösung“!
Jeder löst Konflikte auf seine eigene Art – dabei mehr oder weniger erfolgreich. Mir fällt aber auf, dass besonders eine Form der Konfliktlösung völlig ungeeignet aber doch weit verbreitet ist:
Der Typ des Ignoranten: er schweigt Probleme oder Konflikte tot beziehungsweise ignoriert sie
Diese Form der Konflikt“-lösung“ ist völliger Quatsch! Denn, wie soll eine prekäre Situation entschärft werden, wenn sich beide Parteien nicht gegenübertreten. Durch Ignoranz werden Konflikte m.E. nach eher verstärkt als gelöst, denn damit ein Konflikt gelöst weden kann muss die jeweils andere Partei wissen, weshalb der Konflikt entstanden ist.
Beispiel:
Situation: Gruppe von 5 Menschen, Mensch A sagt etwas. Mensch C fühlt sich dadurch angegriffen, aber Mensch A weiss davon nichts.
Ergebnis: Mensch C ist der Meinung, Mensch A sei ein völliger Spaten und möchte keinen wirklichen Kontakt mehr zu ihm.
Was fällt auf? Der Konflikt wurde nicht gelöst!
Wir folgern daraus: Ignoranz ist ein nicht erfolgreiches Mittel zur Konfliktbewältigung.
Ok, wie sollte man dann also besser vorgehen?
Musterlösung: Mensch C geht auf Mensch A zu und spricht ihn auf besagten Ausspruch an. Mensch A wird sehen, dass er Mensch C verletzt hat und sich entschuldigen.
Nun wurde der Konflikt auf zivilisierte Weise gelöst und Mensch A wird sich beim nächsten mal überlegen, ob er wirklich das ausspricht, was er aussprechen will.
Ich hoffe jedem, der sich in dem Profil des „Ignoranten“ wiedererkennt, einen Ausweg aufzeigen kann,
iMax
